Si usted esta interesado en tener su propio negocio de Servicio en Recursos Humanos, Contratación de Personal, Consultoria, Sistemas de Pruebas y Reclutamiento Electrónico, una Franquicia de MULTIVEX es la forma perfecta para poderlo tener y de independizarse con buenos ingresos.
Preguntas Frecuentes
1. ¿Quiénes Somos?
MULTIVEX es una empresa de Recursos Humanos con mas de 31 años de experiencia en Centroamérica y El Caribe en el servicio de reclutamiento, selección y desarrollo de profesionales. Multivex se fundó en 1982 en San José Costa Rica. Contamos con las herramientas mas modernas en Recursos Humanos. Contamos con una base de datos de mas de 800.000 candidatos. Nuestras oficinas ofrecen servicios de alta calidad en varios países de Latinoamérica. Nuestro sistema de avanzada nos ha permitido desarrollar la base de datos mas grande y completa de la región, por medio de Empleos.Net, uno de los sitios lideres de empleo en Latinoamérica.
2. ¿Cuál es nuestra Misión y Visión?
Nuestra Misión es proporcionar a las empresas exitosas e innovadoras de América Latina servicios flexibles, de alta calidad, utilizando tecnología de punta y el mejor equipo humano para la implementación. Nuestra Visión es ser la empresa líder en reclutamiento y selección de personal y convertirnos en la mejor alternativa de nuestros clientes (empleador y empleado) en el logro de sus objetivos.
3. ¿Qué Ofrecemos?
MULTIVEX ofrece la posibilidad de integrarse a una empresa de constante desarrollo y crecimiento sostenible donde el franquiciatario cuenta con ventajas que aseguran el rendimiento de su inversión. Esta es la posibilidad de tener su negocio propio, contando con el total apoyo y respaldo de un solido grupo empresarial. La satisfacción de contribuir al éxito de la organización aportando su liderazgo y capacidad. Un modelo probado en un giro de negocios con perspectivas muy favorables (Sistema de Reclutamiento en Latinoamérica).
4. ¿Cuáles son los productos y servicios?
Como Franquicia autorizado de MULTIVEX, Ud. obtiene las siguientes Herramientas y puede utilizarlo para sus procesos con clientes: 1. Reclutamiento y Selección de Personal. Electrónico: Publicación de Anuncios de Empleo en Base Privada con tecnología de: Empleos.Net www.empleos.net 2. Ejecutivos Top: www.ejecutivostop.com Base de Datos de Ejecutivos 3. Pruebas DISC www.pruebasdisc.com / Futura DISC / Futura DIAV Pruebas Plus : Pruebas de Ventas - Competencias - Personalidas - Liderazgo - Opinión - Valores - Destrezas - Motivación - Ventas - Emocional 4. Salarios.Net Encuesta de Salarios en Linea www.salarios.net 5. Red Social de COLEGAS.Net Grupo de Intercambio de Colegas de Recursos Humanos. 6. EmpleosTest www.empleostest.com 7. Ferias de Empleo 8. Consultoría en Recursos Humanos 9. Bases Privadas: Su propio sitio web con configuración y base privada de CV`s con su Propia Identidad y Logos. 10. Venta de Curriculums Prefiltrados 12. CRM de control de Clientes www.futuracrm.com 13. Refer Point www.referpoint.com Chequeo de Referencias en Linea y Automatizado.
5. ¿Qué mercado tiene y en donde lo puedo vender?
Cualquier empresa en toda Latinoamérica, desde micros hasta grandes corporaciones son clientes potenciales.
6. ¿Cuáles son Nuestras Ventajas Competitivas y Beneficios?
NUESTRAS VENTAJAS COMPETITIVAS Y BENEFICIOS: Tenemos tecnología de punta. Alto margen de utilidad y bajo costo de operación Solida estructura organizacional brinda apoyo al franquiciatario con mas de 40 personas en las oficinas corporativas de COSTA RICA. Gozamos de una imagen solida a nivel internacional. Cada día invertimos en tecnología de punta y en nuestra estrategia de marketing y publicidad. Nuestro Know How es eficiente, probado y exitoso. Asistencia Técnica continua a la red de Franquicias. Capacitación previa y posterior a la apertura de una Franquicia. Atractiva imagen corporativa. Contamos con los sistemas operativos, administrativos y de capacitación de personal probados que nos aseguran el éxito de nuestros negocios. Primeros en los principales buscadores como Google. Buscamos siempre la incorporación de nuevos productos y negocios para diversificar la operación comercial.
7. ¿Cuál es el Perfil del Franquiciatario?
PERFIL DEL FRANQUICIATARIO - INVERSIONISTA / OPERADOR - Que tenga interés en nuestro giro de negocio. - Dedicación preferible a tiempo completo - Con espíritu y capacidad empresarial. - Liderazgo comprobado. - Preferible con experiencia en puestos directivos en especial: Relaciones Publicas, Mercadeo, RRHH, o similar. - Alto nivel de compromiso. - Exitoso, proactivo y con capacidad competitiva. - Solidos antecedentes comerciales. - Capacidad financiera.
8. ¿Qué aporta el Franquiciatario?
- Trabajo - Liderazgo Capacidad - Empuje y Dinamismo Experiencia - Nuevas ideas, conceptos y proyectos - Capital de Trabajo
9. ¿Cuál es la inversión y cuanto tiempo me llevaría recuperarla?
La inversión es de US$ 5,000 dolares y U$ 100 mensuales de royalty. Como se trata de un servicio, la inversión puede ser recuperable en un periodo que oscila entre seis meses y un año
10. ¿Necesito experiencia previa en el ramo?
Empleos.Net le brinda un entrenamiento antes de empezar en San José, Costa Rica. No es requerido experiencia en Recursos Humanos ya que recibe todo el conocimiento y tecnología de Multivex.
11. ¿Necesito de una inversión adicional como el tener un local?
Debe operar desde una oficina.
12. ¿Cuanto me deja de utilidad neta antes de impuestos?
Hasta un 95%.
13. ¿Porque invertir hoy en una Franquicia de MULTIVEX?
las empresas cada vez contratan mas personal mediante empresas especialistas en Reclutamiento y Selección de Personal y utilizando herramientas y pruebas de RRHH. La utilización de este servicio para ayudar a las personas a encontrar trabajo y para asistir a las empresas en la búsqueda del candidato indicado, es uno de los servicios con mayor auge.
14. ¿Cómo puedo recibir mayor información?
Comuníquese con nosotros al e-mail: info@pruebasdisc.com