Conozca nuestras Pruebas y Servicios especializados.

Disponemos de los mejores Métodos de Selección de personal. Además de contar con diversos Test de apoyo para la selección y toma de decisiones con respecto a un candidato o nuestro personal actual.

PruebasDisc.com

¿Cuál es la utilidad de pruebas DISC?

Realizando la prueba DISC, podemos conocer con precisión sobre: cuanto potencial tiene para el liderazgo, sentido de responsabilidad, tipo de reacción bajo presión, autocontrol, que tareas prefería, cuáles no, espíritu positivo o negativo, tendencia a la persuasión, si se acopla a las reglas, planificando con mayor exactitud dónde es factible, razonable y provechoso colocar a la persona logrando así mayor colaboración y productividad en beneficio tanto de la persona como de la organización obteniendo mayor éxito.

Beneficios de utilizar pruebasDISC
- Identificar el propio modo de comportamiento.
- Comparar el propio modo con el de los otros miembros del equipo o colaboradores.
- Identificar como afectan los modos en la cooperación, comunicación, toma de decisiones y logro de resultados.
- Aprender a desarrollar más abiertas y efectivas relaciones entre equipos y departamentos.
- Mejorar el potencial y desarrollar planes de acción para lograr metas.
- Descubrir puntos clave para perfeccionar el desempeño.
- ¡Información para Mejorar!
- Desarrollar la comunicación y las relaciones interpersonales.
- Mejorar la gestión y desempeño de sus colaboradores.
- Medir el clima organizacional.
- Mejorar la eficiencia y alineamiento de sus equipos.